渤海大学关工委到食品科学与工程学院开展“五好”关工委建设工作推进调研会
为深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，扎实推进基层“五好”关工委创建工作，11月14日下午，渤海大学关心下一代工作委员会在敏学楼805会议室召开了食品科学与工程学院“五好”关工委建设推进会。会议汇聚了校关工委领导班子、食品科学与工程学院关工委成员及学院相关负责人，共同研讨学院关心下一代工作的未来发展大计。
出席此次会议的有锦州市关工委副主任、渤海大学关工委常务副主任、原副校长马国清教授，校关工委副主任、离退休服务处处长兼党委书记解娜，校关工委副主任唐康、房素兰，校关工委秘书马亚男，学院关工委常务副主任、退休教师吕长鑫以及学院领导班子、工会主席、辅导员及学生代表。会议由解娜主持。
汇报工作方案与总结，明晰建设路径。
会议伊始，副院长范金波代表领导班子汇报了学院“五好”关工委建设工作方案。他围绕“领导班子建设、‘五老’队伍培育、制度机制完善、品牌活动打造、育人实效提升”五大核心维度，详细解读了方案的具体内容，明确了各阶段的工作任务、实施路径及责任分工。他特别强调，要将“五好”建设与学院食品学科的特色及人才培养需求深度融合，为后续工作的开展提供清晰且可落地的行动指南。
随后，学院关工委主任、党委书记李洪凯代表学院汇报了关工委工作的进展及取得的显著成果。他系统地梳理了学院关工委在加强组织领导、充分发挥“五老”作用、完善制度建设、创新品牌打造、开展育人活动等方面的阶段性成就，特别介绍了“食品文化讲堂”“科技小院育人”“舌尖上的安全与传承”系列活动以及校友资源联动等特色项目。同时，报告客观分析了当前“五老”队伍规模、关工委工作与专业融合深度、品牌活动辐射力等方面存在的不足。未来，学院将进一步深化“一院一品”建设，计划打造“老教授工作室”，开设“关工委·师长说（校友论坛）”等专栏，邀请“五老”和优秀青年教师分享成长经历与科研心得，将关工委工作更紧密地融入人才培养的各个环节，着力打造具有食品学科特色的育人品牌。
表态发言显担当，凝聚育人共识。
在表态发言环节，学院关工委常务副主任、原副院长吕长鑫结合自身参与“五老”工作的经历，分享了体会与思考。他表示，将持续发挥退休老同志的专业优势与经验优势，积极投身于青年教师培训、研究生安全指导、学生职业规划等工作，助力学院人才培养质量的提升；同时，他呼吁更多退休老同志加入“五老”队伍，为关心下一代工作贡献银发力量。
学院党委副书记王彬和副院长崔方超分别结合分管工作进行了表态。王彬指出，将进一步推动关工委工作与学生思想政治教育、社会实践活动的深度融合，依托“食品安全知识下乡”“关爱老年营养健康”等活动，强化学生的社会责任感与专业使命感，实现实践育人与价值引领的同频共振。崔方超强调，将把关工委工作融入学科建设与科研育人之中，通过“老教授工作室”“创新创意大赛”等载体，促进“五老”资源与专业教学、科研创新的协同发力，培养学生的创新思维与实践能力。
校关工委点评指导，锚定提升方向。
校关工委领导结合学院的工作汇报与表态发言，逐一进行了细致的点评，既肯定了取得的成果，也提出了针对性的指导意见。校关工委副主任唐康对学院“五好”关工委建设的系统性和针对性给予了高度认可，认为工作方案详实、总结报告全面，特色活动与食品学科紧密结合，建议学院进一步加强关工委工作的宣传力度，扩大工作的影响力和知晓度。
校关工委副主任房素兰聚焦“五老”关怀激励与作用发挥，指出学院在“五老”工作中形成了“齐抓共管、协同创新”的良好局面，工作扎实有效；希望后续进一步完善“五老”参与活动的长效机制，通过“老教授经验分享会”“师徒结对”等形式，强化“传帮带”效应，助力青年教师快速成长。
校关工委副主任、离退休服务处处长兼书记解娜从离退休工作协同的角度提出建议，强调要加强校院两级的联动，充分依托离退休服务处的资源，拓宽“五老”招募渠道；同时做好“五老”的服务保障工作，让老同志在参与工作中感受到关怀与尊重，切实提升工作的积极性与归属感。
总结部署明要求，推动建设走深走实。
最后，校关工委常务副主任、原副校长马国清进行总结发言。他对食品科学与工程学院“五好”关工委建设的阶段性成果给予了高度肯定，认为学院党委重视程度高、工作思路清晰、特色亮点鲜明，尤其是将食品学科优势与关工委工作深度融合的创新做法，为二级学院关工委工作提供了宝贵的借鉴经验，值得广泛推广。
针对下一步工作，马国清提出了四点明确要求：首先，要深入学习、落实并贯彻党的二十届四中全会精神，突出新质生产力培育要求，推动关工委工作与学科发展、人才培养协同共进。其次，要进一步强化“党建带‘关建’”机制，将关工委工作全面融入学院党建工作的整体布局，确保组织领导和资源保障到位，为关工委工作的顺利开展奠定坚实基础；第三，要更加关爱青年教师与青年学生，聚焦师生的成长需求，精准提供指导和帮扶，助力师生全面发展；最后，要总结并传播工作经验，打造特色品牌标杆，结合食品学科优势，持续优化“科技小院育人”“创新创意大赛”等品牌活动，扩大行业影响力和社会辐射力，争创“五好”关工委学院。
此次推进会的成功召开，不仅系统性地梳理了食品科学与工程学院“五好”关工委建设的显著成果与现存不足，更通过校院两级的深度交流，明确了后续工作的优化方向。学院将严格贯彻落实校关工委的指导意见，进一步细化工作举措，凝聚校院协同、老少联动的育人合力，推动“五好”关工委建设向纵深发展，为学校关心下一代工作的高质量发展贡献“食品学科力量”。
