渤海大学举行“全国高校黄大年式教师团队”授牌仪式暨团队建设推进会

为深入贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹的重要指示和给全国高校黄大年式教师团队代表的重要回信精神，进一步弘扬黄大年精神、表彰先进、分享经验、凝聚共识，扎实推进高水平科研团队建设。12月29日，渤海大学召开“全国高校黄大年式教师团队”授牌仪式暨团队建设推进会。党委书记丛茂国，党委副书记、校长赵建国，党委常委、副校长潘德昌，党委常委、副校长李学鹏，各二级学院院长、科研副院长、科研团队代表，人事处、科技处、学科处、教务处、大学科技园管理中心等职能部门负责人参加会议，会议由李学鹏主持。

会上，丛茂国为全国高校黄大年式教师团队代表颁发牌匾，代表学校党委对励建荣教授带领的“生鲜农产品贮藏加工及安全控制教师团队”获教育部第三批“全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动认定表示热烈祝贺，并就进一步弘扬黄大年精神、巩固团队创建成果提出指导性意见。赵建国就进一步加强全校科研团队建设做了部署讲话，从切实增强团队建设意识、强化有组织科研、推动科研范式转型、构建团队建设新格局、压实二级学院主体责任等方面提出了工作要求。潘德昌宣读了教育部第三批“全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动认定名单。食品科学与工程学院副院长仪淑敏从凝练特色方向、构建人才梯队、加强有组织科研、深化产学研用深度融合等方面分享了团队建设经验。马克思主义学院副院长尹燕领学宣讲了“心有大我、至诚报国”的黄大年精神，号召全体教师夯实为党育人、为国育才的思想根基。

会议指出，“生鲜农产品贮藏加工及安全控制教师团队”获得教育部第三批“全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动认定，既是食品科学与工程学院的荣耀，更是渤海大学办学治校成果的生动彰显。食品科学与工程学院团队建设的成功经验值得全校学习借鉴，本次会议既是对团队建设成果的表彰肯定，更是全校科研团队建设的动员令。

会议强调，全校上下必须统一思想，凝聚共识，将团队建设摆在更加突出的位置，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，全力推动这项工作落地生根、开花结果。一是要持续加强教师思想政治建设，把理想信念教育贯穿教师培养全过程，引导广大教师在对标先进中坚定报国之志，在教书育人中践行报国之行，把个人理想融入国家发展和民族复兴的伟大事业中。二是要聚焦立德树人根本任务，推动教师团队深化教育教学改革，创新人才培养模式，勇攀科研高峰，在创新创造中展现新作为、作出新贡献。三是要大力加强师德师风建设，健全师德师风建设长效机制，引导教师团队坚守学术底线、规范学术行为，弘扬高尚师德。要注重团队文化建设，倡导团结协作、互助共进的团队精神。​

会议要求，学校各级领导干部，尤其是二级学院负责人，要充分认识团队建设对于学校事业高质量发展的重要性，将其作为学校发展的核心战略之一。一是要从政治高度出发，将团队建设纳入学校、学院发展规划的重要议程，制定切实可行的建设方案；提升全体教师对团队建设的认识，形成全校上下重视团队建设的良好氛围。二是要坚持目标导向、问题导向和成果导向，着力构建团队建设新格局：聚焦国家战略与前沿领域，打造“使命驱动型”团队。强化有组织科研，打造“协同攻坚型”团队。夯实人才梯队，打造“可持续发展型”团队。三是要压实责任、凝聚合力：学校要加强顶层设计与统筹协调，研究制定并实施科研团队建设行动计划，加大资源整合与投入力度。二级学院要发挥主体作用，将团队建设作为“一把手”工程，结合自身学科特点，制定具体实施方案。要做好团队的遴选、培育、服务和动态管理，积极协调解决团队发展中的具体困难。科研团队自身要激发内生动力，各团队负责人要切实肩负起领导责任，明确团队章程与发展规划，完善内部治理。团队成员要增强大局意识、协作精神，积极思考自身在团队中的定位，将个人学术追求融入团队共同目标，在集体奋斗中实现个人价值。